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Le digital learning, une révolution dans la formation

mai 25, 2022155

Le digital learning une révolution dans la formation

Le digital learning est quelque peu différent de l’e-learning. C’est un format d’apprentissage qui permet à l’apprenant de développer de nouvelles compétences seul et en ligne. C’est pourquoi le digital learning englobe aussi l’e-learning. C’est-à-dire que vous avez des vidéos, des classes virtuelles, mais aussi des outils comme les quizz et les serious games. Le digital learning permet d’améliorer la qualité de l’enseignant et par-dessus tout les procédés de mémorisation.

Les différences entre e-learning et digital learning

Le e-learning est une formation à distance, mais le digital learning, c’est plus que ça. Car il intègre des outils pédagogiques qui permettent d’accroître les compétences de l’apprenant avec des contenus multimédias et interactifs de haute qualité comportant des illustrations graphiques, effets spéciaux, animations, sons, énoncés narratifs, images, vidéos et simulations en mode de réalité virtuelle. L’apprentissage est plus interactif que pour l’e-learning.

Le blended learning ou formations mixtes

Il s’agit d’une formation en ligne, distancielle avec des modules de digital learning, mais aussi de la formation en classe virtuelle ou se retrouve professeurs et apprenants ou comme l’Académie Formation le propose avec un professeur dédié en visioconférence.

Quels sont les avantages et inconvénients du digital learning

  • Dans le cadre d’une formation à distance, l’apprenant est libre d’accéder à la plateforme quand il le souhaite, et où il veut. Il suffit d’avoir accès à un ordinateur ou une tablette. 
  • Ce type de formation réduit les coûts et facilite l’accès à l’apprentissage pour des publics différents : salariés ou personnes en recherche d’emploi. 
  • Les interfaces ludiques et interactives permettent de motiver les apprenants de façon ludique. 
  • On peut ainsi proposer un parcours sur-mesure et personnalisé avec l’obtention de résultats rapides. 
  • L’autonomie est parfois un atout, mais aussi un inconvénient, mais c’est là qu’intervient la visioconférence grâce à la formation Blended qui permet de remotiver le stagiaire, répondre à ses questions et offrir un parcours individualisé.

L’intelligence learning et l’IA

L’IA couplé au e-learning permet d’adapter le contenu des formations aux apprenants et à leurs objectifs. C’est-à-dire que les modalités s’adaptent en fonction des intérêts, du niveau, du mode d’apprentissage, du rythme, mais aussi des objectifs, c’est l’adaptative learning. Les données collectées par l’IA au fur et à mesure permettent de construire une formation ultra personnalisée et augmentent aussi la motivation du stagiaire et l’efficacité de l’apprentissage avec une meilleure assimilation des connaissances. Les nouveaux modes de formation sont de plus en plus digitalisés.

Toutes les formations de l’Académie formation font appel au digital learning

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