Les métiers et l’emploi dans la comptabilité et la gestion
Contribuant à la dynamique des entreprises et à la réussite des créations d’entreprises, les gestionnaires et comptables sont très recherchés. Que ce soit en entreprises ou dans la prestation de services ou même dans les associations, les banques, une administration ou un cabinet comptable les métiers de comptables, de contrôleurs de gestion ou auditeurs sont ouverts à tous jeunes et moins jeunes.
La comptabilité une obligation pour toutes les entreprises et organisations
La loi impose à toutes les structures publiques ou privées de tenir une comptabilité. Les missions de base sont d’enregistrer les recettes et les dépenses en vue de réaliser un bilan comptable de fin d’année ou de fin d’exercice. Ce bilan reflète la santé de l’entreprise et sert de calcul de l’impôt sur les sociétés. Dans les entreprises, les postes sont très variés et des spécialisations existent :
- Agent comptable.
- Comptable client.
- Comptable fournisseur.
- Aide-comptable.
- Assistant comptable.
- Chargé de prévisions.
- Chargé de trésorerie.
- Chargé de recouvrement.
- Chef comptable.
- Chef de mission expertise comptable.
- Expert-comptable.
- Contrôleur de gestion.
- Auditeur.
Voici quelques exemples de métiers autour des chiffres. Dans les petites entreprises un seul comptable est nécessaire ou même parfois l’entreprise fait appel à des cabinets d’expertise comptable.
Quelles sont les motivations et qualités pour un poste de comptable ?
C’est l’envie d’établir le bilan de santé des entreprises et de suivre son évolution ou bien la création et le développement. L’objectif est d’analyser et de faire des recommandations pour améliorer la performance.
Le comptable est rigoureux et il travaille avec méthode. Il doit avoir l’envie de travailler en équipe pour récupérer les informations dont il a besoin. Un bon comptable va au contact des autres services. Il doit aimer les chiffres, mais avoir aussi une aisance relationnelle, car il est en contact avec les clients et fournisseurs de la structure. L’aide-comptable assiste le comptable dans ses tâches au quotidien telles que les opérations de saisie ou gestion de certains dossiers. L’Académie Formation vous proposons de suivre une formation en comptabilité et gestion.
La certification des comptes
Un commissaire au compte peut vérifier la gestion comptable de l’entreprise. Les micro-entreprises, les associations et les fondations n’ont pas besoin de certifier leurs comptes. La certification des comptes concerne certains types d’entreprises dont les formes juridiques sont les suivantes : SARL, SA, SNC… Il existe en plus des dépassements de seuils :
- 4 000 000 € de bilan
- 8 000 000 € de chiffres d’affaires HT
- 50 salariés ou plus
Les salaires dans la comptabilité
L’aide-comptable commence à 20 000 € bruts par an et peut atteindre 25 000 €. Il peut évoluer vers le poste de comptable d’une structure et il reçoit un salaire de 28 000 € et il peut atteindre 45 000 € au bout de 5 ans et 55 000 € au bout de 10 ans. L’expert-comptable quant à lui gagne bien sa vie avec un salaire plus confortable autour de 63 300 € brut par an.
Les revenus varient énormément suivant le type de société, de l’expérience ou des conditions de l’exercice du métier en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise.
L’expertise comptable
Le comptable peut évoluer pour devenir expert-comptable pour ce faire, il doit avoir validé le DCG (diplôme de comptabilité et de gestion), le DSCG (diplôme supérieur de comptabilité et de gestion) et le DEC (diplôme d’expertise comptable), soit 8 années d’étude. Il doit aussi être inscrit à l’ordre des experts-comptables et prêter serment.
L’entrepreneuriat, la comptabilité et la gestion
Il est important de se former en gestion lorsque l’on va créer son entreprise pour bien la gérer. On dit toujours que les bons gestionnaires sont la clé pour des entreprises performantes. Nous vous proposons une formation complète en gestion comptabilité avec du coaching adapté à votre niveau et répondant à vos besoins.
L’emploi dans la comptabilité et la gestion
Pendant le confinement, les emplois dans ces domaines ont connu une forte baisse. Depuis la reprise de l’économie, les besoins se sont fait à nouveau sentir en experts financiers ou comptables. Les métiers du chiffre continuent donc de recruter et le comptable est fortement demandé pour gérer les finances de l’entreprise et améliorer les capacités de financement en ce temps de crise.
